監督さんお疲れさまです。
私も監督です。
ひょっとして知り合いではないでしょうか？
私はタクトの時代から勤めて来ました
入社当初は新支店が出来るたびに人員の移動は多かったのですが
当時社長の言っていたとおり「やりたいなら何でもやってみろ」
という言葉でただの監督にも多くの権限があり
自分が勉強し　いかに低価格で良質の住宅を建設できるかと研究し
実践し成果をあげて来ました　他の人間もやる気でここまで来ました
その結果　売上げは順調に上昇したのですが
前年の支店統合等により自由度はなくなり個々の発想も話さなくなり
管理職が支店を支配するようになって肩身の狭い状態になっています
設計や施工方法も設計部からの指示のままただやっているだけ
更に金物拾い出しなど今まで無かった業務が増加
確かに監督という名の兵隊です
住宅のクオリティは他の建売より優れていると思いますが
人間関係がどうなのでしょう
同支店の監督達の笑顔も消えミスが目立つようになりました
やる気と笑顔が多くある会社にしたいのですが
お互い頑張りましょうというよりやるだけのことをやってみましょう
部長　主任の皆さんいきましょう
私も前のこの会社が大好きです
今のこの会社は嫌いです
結局　競っていた他社と変わらない会社になってしまいました
やっぱり大量生産なのでしょうか　　一律で一箇所から仕入れ一律の物件を販売する
時代は違うと思います
人との繋がりと個々の独自な発想を大切にして下さい
成果主義でいいのではないでしょうか
向かい合うのは人と人です
経営陣の方々見てくれているのであれば
大切なのは株主や銀行かもしれませんが
お客さんは現場を見ます
現場を大切にしてください
折角造った名入れのシートが近隣住民の避難の的になっています
でも私は会社が大好きナノカモしれません　社長も大好きです