アエラホームって。。。(その2）

[匿名さん]

レス数が４５０を超えましたのでこちらへ

アエラホームって。。。（その１）はこちらです。
http://www.e-kodate.com/bbs/thread/13715/

[638: 匿名さん]

>637
>ア○フルのＦＣ

その話は、アエラから貰った資料の中に、何かの新聞だか雑誌だかの社長の記事のコピーに書いてあった。
ア○フル、だったのか…

ＦＣになったのはいいけど、もっと安くいい家を提供したい、と考え、アエラを立ち上げた、とか…

その考えは立派だが、社員教育をもうちょっと…、ねぇ…

[639: 購入検討中さん]

今年の１１月の初めに長野県内にある展示場に行ってきました。
展示場はバリエでしたが、一通り見てから「はいお話ししましょ〜う」
とリビングに座らされ、アシスタントだか新人だかわからない人と２人がかりでお話しがスタート。
その営業は世間話もなにもないままいきなりファイルを広げ延々と話し続け、しまいには資金プランが必要ですと質問攻めに。ただただ聞いているだけで、血の通った人間と話している気がしませんでした。
私は気分も大分悪くなり、途中で帰ってきました。その営業は焦ったか、
「まだキャンペーンの話しをしてないんですが〜！！」と追いかけてきました。
私も感情的になり反省していますが、とても我慢のできる時間ではありませんでした。
帰り際にもらったパンフレットは色々入っていました。粗品も充実？していてなんだか悪い気もしました。

長くなって申し訳ないんですが、他の大手ハウスメーカーの営業の方は、
「安いってことは、それだけ安い材料を使っている証拠です、もって１５年の寿命です」と言っていました。

そんなの本当なんですか？中間問屋を省いたから実現した値段ではないのですか？本当に外観も素敵なものもあるし期待していただけに真実がしりたいです。どなたか知識あるかた、やらせではない回答を下さい。

[640: 匿名さん]

大手メーカーはは経費が高いんじゃない（モデルハウスに営業がウヨウヨしている）

[641: 匿名さん]

アエラだって展示場はあちこちにあるから、大手ほどではないにしても、その分の経費はかかってるはずでしょ。カラーの大きな広告だって頻繁にチラシに入ってくるし。
問屋の中間マージンを省くだけなら、他でもできるでしょ。
一番は人件費。現場管理とかの十分な人手を省いたり、職人さんの賃金を叩いてるからじゃないのかな！？

[642: 匿名さん]

アエラにできるようなコスト削減方法は、それが有効ならば他社でもやってる。

その中で、他社がやらないことがあるとしたら、
それを削ると、何か不具合が生じる、ってことなんじゃないかなぁ

[643: 匿名さん]

>642　
わかんないよ。間接経費を削るとかも有かも、なにも現場の経費を削るばかりが全てではないのでは？

[644: 642]

>643
なるほど。そうかも。

ただ、それにしてもアエラは人に関する部分、少し削りすぎ、のような気もするなあ。

[645: 643]

>644
それはただの気のせい、のような気もするなあ。

[646: 匿名さん]

>>645
いやいや、確実に社員教育には金かけてないだろ

[647: 住まいに詳しい人]

ええ、人にも建物にもお金をかけないから安くできるんです。みんなわかってるでしょ、そんなこと!安くて掘り出し物なんて普通に買ったらありませんよ。

[648: 匿名さん]

だからさ、人に関する部分は、削りすぎちゃいけないだろってとこまで削っちゃってるんじゃないかな、って話なんだよ

[649: 購入検討中さん]

えんぴつとか？

たしかに短くなたやつは鉛筆削りに入れると指まで削ってしまうかもね

[650: 匿名さん]

そうそう

アエラの社員は指だけじゃなく、いろんなところを削られているに違いない

[651: 匿名さん]

でも採用情報を見るとわりと給料が良いようなので、社員もその辺りは削られていなそう。

[652: 匿名さん]

従業員問題無し？

[653: 匿名さん]

こづかいだけたっぷり与えて、しつけもしないで育てると
たちの悪い子供に育つぞ（笑）

[654: 匿名さん]

なんのこっちゃ？

[655: 匿名さん]

給料よくても、社員教育ができてない、って話だろ

[656: 周辺住民さん]

社員教育も大事だけど、職人教育はどうなのか？
超一流でなくてもいいけれど、平均的な腕の職人さんが集まっていてほしい。

[657: 匿名はん]

もっともなことだね