パナホームについて語りましょう。
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【テキストを編集しました。管理人 2010.06.23】
[スレ作成日時]2010-06-22 23:22:55
パナホームについて ★パート8★
No.181 |
by 購入検討中さん 2010-08-23 07:41:22
削除依頼
>175
ありがとうございます。参考になりました。 |
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No.182 |
by 購入検討中さん 2010-08-23 07:42:32
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No.192 |
by ホワイト・マウンテン・高し 2010-08-23 16:54:09
”パナホーム、受注回復急ぐ、藤井康照社長、「CO2ゼロ」住宅で攻勢。(2010/8/20)
大手に後れ、1万棟目指す パナホームの新社長にパナソニックから藤井康照社長が就任して2カ月余り。住宅市況が回復の兆しをみせるなか、受注改善の足取りが今一つ遅いパナホーム。住宅業界で大手に負けず、どのように生き残りをかけるのか。藤井新社長に聞いた。 ――電機という異業種での経験を住宅造りにどう生かせるか。 「住宅を『超大型グリーン家電』というイメージでとらえる。人の営みや家族とのふれあいなど、家に対する考え方は白物家電の開発に対する考えと同じ。他の業界から住宅産業に入ったというより、家電という、これまでの延長の中で考えている」 「二酸化炭素(CO2)の排出を自家発電などで抑える『CO2+-ゼロ住宅』はその第1号。パナソニックグループの『家まるごとパナソニック』を体現するのが私た・・・ (新聞本文はまだ続きます) (記事は本文の一部を掲載しています。) [日経産業新聞]” 住宅を家電と同じと考えるなんて的外れな会社ですな。経営陣からして建設・住宅を知らない。 住宅は、一件ごとの特注、地域密着、きめ細やかな顧客対応ですよ。 一方、家電は、全部同じ製品(特注なんか対応しない)、全国・世界展開(風土気候地域特性関係なし)、量販効果(細かな商品説明よりカタログを渡す。セールスマンの信頼性よりネームバリュー)ですな。 |
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No.193 |
by 匿名 2010-08-23 17:59:40
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No.196 |
by サラリーマンさん 2010-08-24 11:05:45
長時間残業をし、有給を使わない、育児介護休暇をとらない労働者というのが
会社にとっていい労働者と思われるのは私は納得できません。企業とはなんなのでしょか。 労働者を大切にしない企業はいい企業とはいえないんじゃないでしょうか。 労働者にやさしい企業のほうが、労働者が企業に対し忠誠心を持つことができ、 この会社のためならと、一生懸命働いてくれるかもしれません。 |
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No.198 |
by 契約済みさん 2010-08-24 11:52:48
私はパナも検討しましたが他社にしました。
営業さんは打ち合わせ時に親身に間取りや設計の事を考えてくれましたが 連絡やメールが遅すぎ今後の対応に不安を感じたのでやめました。 値引きもかなりしてくれましたが、最初の見積もり金額とかけ離れており 足元見ているような感じです。 私も同じ質問を営業クンにしましたが、絶対や100%はこの世の中に存在 しませんよ。 |
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by 管理担当
こちらは閉鎖されました。 |