住友林業とタマホームどちらがおすすめですか。No.3

[匿名さん]

住友林業とタマホーム、どちらがおすすめか
話しましょう。

前スレ・http://www.e-kodate.com/bbs/thread/317446/

[981: 949]

10年って言ったの私じゃないのに（泣）。
でもしっかり看取りたいものです。

[982: 匿名さん]

年収１４００万ってそんなにめずらしいか？ってかタマ営業の年収はそのぐらいなのかい？
タマ営業ではないしタマホームとはまったくかかわりがない。
比較する人もいるんじゃないかって言っただけで大げさなやつらだな。

２世帯住宅を建てるということだけど親が住林って言ってるなら住林でいいんじゃないかな。
資金は十分あるみたいだしね。
でも間取りなんかは子の世代がきっちり決めたほうがいい。
キッチン、お風呂だけでなく電気メーターまで分けたほうがトラブルも少ない。
すべてを許せる嫁がいるならいいだろうけど、分けないとプライバシーはないぞ。

[983: 匿名さん]

976=963か
こういうの多い

[984: 匿名さん]

>979
シャーウッドでもいいならそっちのほうがいいんじゃないかな。
モデルハウスだけで比べたらシャーウッドの方が上だよね。
住友林業は階段がぎしぎしいってたけどシャーウッドはそんなこともないし
ハイドアも勾配天井もどこよりも太い梁もすべてが素敵だった。
私は絶対シャーウッド推し！

[985: たけひろ]

例えば夫はタマで十分と思い、妻は住友林業がいいと思い、家族間で意見が別れたとします。

背伸びすれば住友林業でもそこそこの仕様で建てきれるけど、後の生活が厳しくなるって人は真剣に比較検討する事になると思います。

住友林業で建てる財力は十分あって貧乏ではない家計でも、家なんてタマで十分で、別に恥ずかしいとも思わない価値観の人は貧乏人なのでしょうか？

タマで検討＝貧乏
じゃなくて、こだわらないってだけなのでは？

[986: 949]

>>984
シャーウッド、実は親があまり乗り気ではありませんで・・・。
やはり木造住宅のトップメーカーは住林という頭があるんだと思います。
私も木軸でも独自色の強い（しかも高価な）シャーウッド工法は好きな部類じゃありませんので、メインに考えるメーカーにはならないです。
営業さんの資質次第で、今後惹かれることはあるかもしれませんが。

[988: 949]

>>985
こだわらないのは罪悪だという考え方も一部にはあるじゃないですか。
成人女性は化粧するのが義務だとか男は一流のものを持てとか。
果ては金使わないことは経済を停滞させるとまで。
私自身は家ごとき使い捨て消費財にこだわってもしかたないと思うんですが・・・。
難しいですね。

[990: 949]

>>987
タマが破綻してもFCであるアイフルに吸収されることはないですよ。
アイフルの再編があるとしたらリクシルグループ内のフィアスやGLとじゃないですか？
あってはならないことですがもしタマが破綻したら、その知名度と全国販売網は各メーカーにとって魅力です。
ヤマダ電機が救済してS☓Lと合併とかニトリが救済して住宅事業に進出とかありそうですけどね。

[994: 匿名さん]

タマ林業。組んだら強そうだ。

昔と違って、最近の木造は木造らしくい。高い金を出せば別かもしれんが。

[995: 匿名さん]

994のタマ営業、惨めになるから書き込みはやめておけ！

[996: 匿名さん]

995
お前こそタマの営業だろ！住林の味方のふりして品位を落としやがって！！
一件でも多く契約とってこい。能無しが！

[997: 匿名さん]

>996

ここは、タマ関係者の憩いの場(別名、タマしこしこ部屋)なので、タマ関係者しか書き込みしていないよ。
一部、まともな書き込み(タマに都合の悪い本当のこと)を書き込みしているのは、タマ関係者じゃないと思うけど。

[998: 匿名さん]

毎日ごくろうさん

[999: 匿名さん]

建築中に住林の看板なければ誰も住林と気付きません。住林施主も住林と言われなきゃ気付きません。

[1000: 匿名]

へーベル ハイム トヨタ以外はほとんど見分けつかない

[1001: 匿名さん]

特徴ないからしょうがない

[1002: 匿名さん]

■全国社員
【転勤】全国転勤あり
固定月給23万5000円～25万5000円（月20時間相当分の一律時間外勤務手当含む）＋歩合給
※愛知・大阪・兵庫・京都・奈良にて勤務の場合、固定月給に別途地域手当を2万円プラス！
★入社後4ヵ月間は研修調整として、固定月給に5万円をプラス！


■地域限定社員
【転勤】転居を伴う転勤なし
【昇格】上限あり
固定月給21万～23万円（月20時間相当分の一律時間外勤務手当含む）＋歩合給
※愛知・大阪・兵庫・京都・奈良にて勤務の場合、固定月給に別途地域手当を1万円プラス！
※社員より変更を申請し会社が承認した場合には、全国社員へのコース変更が可能
★入社後4ヵ月間は研修調整として、固定月給に5万円をプラス！

【年収例】
860万円／35歳・入社3年目・全国社員　固定月給28万7000円＋年間歩合額420万円※年間契約棟数による＋賞与
870万円／43歳・入社3年目・全国社員　固定月給30万7000円＋年間歩合額350万円※年間契約棟数による＋賞与
1030万円／44歳・入社7年目・全国社員　固定月給36万9000円＋年間歩合額430万円※年間契約棟数による＋賞与

[1004: 匿名さん]

高収入の人間こそ時間が何より大事だろ。
何が悲しくてろくすっぽ時間の取れないローコスト営業のやっつけ仕事に振り回されてイライラしなきゃいかんの？
これはHMがどれだけ人件費かけてるかの問題だから、営業個人の能力とは関係ない、構造的な話だぞ。

[1006: 匿名さん]

＞施主自らがいろんなメーカーをまわり、どういう仕様が選べるのか聞いて勉強していけばストレスなんてたまらないよ
そんな非生産的な作業を面倒だと思わないならタマで構わないだろうさ。
勘違いしてるようだが、大手だとおまかせでいいから楽だぞ。
もちろんこだわった建て方もできるんだろうが。

[1007: 匿名さん]

タマホームに人材が集まらないのは当たり前のこと。

そんな所の営業と工務が作った家で満足できるレベルの人はタマでどうぞ。
第三者機関入れないと大変な家になるけど。