大成サービスの管理はどうでしょうか？
親会社の大成建設のカラーが強いように感じますが。
大成サービス管理物件にお住まいの方や過去にお住まいだった方、
管理の業界に詳しい方のお話をお聞かせいただければと思います。
その1 http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46033/
[スレ作成日時]2011-12-28 11:25:03
＼専門家に相談できる／
大成有楽不動産（旧称：大成サービス）はどうですか？ その２
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81:
匿名さん
[2012-01-17 00:38:47]
普通にしっかり働いているよ。
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82:
匿名
[2012-01-17 06:31:18]
[一事が万事]と謂う言葉がある。あなた方皆さんは、仕事並びに普段の行いが完璧らしい！そのような立派な方は謙虚にするのが、古の作法です。モディスティにしたら、もっといい。
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83:
匿名
[2012-01-17 06:34:14]
書き込み82は80に対しての反応です。失礼しました。
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84:
匿名
[2012-01-17 06:41:50]
79さんへ。脇が甘い！先々、大変なことになるよ！
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85:
匿名さん
[2012-01-17 08:12:51]
84さん、
心配ご無用。あなたは、大成関係者のようで、特定されてしまっているようですが。 |
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86:
匿名
[2012-01-18 01:47:31]
↑この会社には馬鹿なこと謂う！特に、親会社の後舎弟の小学生レベル以下の知識の方がいます！時々、散発的な[あほな書き込み]を許してくださいね！九九も、四則計算も、植木算も、マイナス、プラス、その他の常識的なことを知らない、あほな集まりになりました！なんせ、[あほな集まり]のプロパー幹部が、親会社の甘い後舎弟ですからから、その方が定年になるまで、変わらないかも知れないが、頑張ったってくださいね！
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87:
匿名さん
[2012-01-18 11:34:56]
86さん
84さんと同一かと思いますが、あなたの発言の方がよほど危ないと思いますよ。 脇が甘すぎ。十二分にご注意下さい。 |
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88:
匿名
[2012-01-19 03:44:54]
↑この真面目で真摯な歴史を持ったグループに、子会社であれ、批判する勿れ！グループが大き過ぎて、一般的に謂われる[大企業病]みたいです！それでも、創業者精神を持って改革します！あっと謂う間に、この管理会社は[日本一]です。今まで、アホみたいか、天下り親会社職員、また、その後舎弟を捨てて、勉学心のある、アルバイト並びに時間給並びに専門職員を、能力があれば引き上げと決めているようですからね！他の管理会社の皆さん！このグループは恐ろしいですよ！子会社だろうが、関係なく、儒教の精神でやりますから！これからは、親会社一心同体、質で勝負の準備をしています！
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89:
匿名
[2012-01-19 03:57:43]
８６さんへ。あなたは、この掲示板を１番から読んでいるかね！もう、余り勉学心がない、勉強不足で、訳の分からない書き込みを続けると、個人で告訴する。あなたは[不詳]ですけれどね！気を付けてください。恐ろしいからね！ネットサイトの守りの論理と、個人の考え・感情は違いますからね！あなたに再度、警告します！告訴する。
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90:
匿名さん
[2012-01-19 23:32:57]
89さん、くだらない脅しは、やめましょう。どうせやる気ないでしょうに。
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91:
匿名
[2012-01-20 18:30:40]
うちの会社は、いろいろと言われるなぁ
貴重な意見は真摯受け止めて考え直さないと・・・ |
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92:
匿名
[2012-01-21 00:14:08]
↑何をいいたいのか、さっぱり分からない。貴方は幹部でしょう！違うんだよね！貴方は子会社のトップ幹部みたいだけど、少なくとも役職でしょう！恥ずかしい！その程度のボヤキだと！他人事みたいな話しですね！人とその集まりである組織の話しですよ！やはり、大成サ―ビスの代表取締役社長も、定年と退職金と部下から頭を下げるのを待っている、サラリーマン社長か？もしかしたら、親会社の大成建設も、今の社長はサラリーマン社長か？！日本国のトップ会社だとあり得ないと思う。公務員じゃないしね！以上。
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93:
匿名
[2012-01-21 00:25:06]
９１さんは！住宅の、アマチャンの親会社の後舎弟のなんとなく、もぐら叩きをして、そのもぐら叩きのデ―タを蓄積せずに、もう定年で止めるからよしてよて、逃げている方じゃなの？逃げる前、少し、今までことを振り返ってお返ししましょうね！長い間お世話になった会社なんですからね！
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94:
匿名
[2012-01-21 00:31:27]
で、93さんは、どれだけのことをしたんですか？
少なくとも93さん以上のことをされたんですよね。 机上の空論なら、誰でも言えますよ。 |
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95:
匿名
[2012-01-21 00:33:20]
94です。もとい。
93さんは、 少なくとも91さん以上のことをされたんですよね。 具体的に、何をされたのでしょうか。 ここの掲示板を見る限りは、論語だとか、儒教だとか、 おっしゃることはごもっともですが、実践されたのか甚だ疑問です。 |
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96:
匿名
[2012-01-21 00:46:22]
↑なんで、数十年のこれだけのお客様のデ―タがあるのに、蓄積しないでほっとくんですか？お客様に失礼ですね！さあ、そろそろやりましょうね！親会社のおっさん連中は、適当に受け流すんですよ！あほな親会社のアマチャンの天下り幹部は、何にも知らないよ！知っているふりしていると思う。その優しさを親会社のアマチャンの天下り幹部に見せましょう！
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97:
匿名
[2012-01-21 00:53:47]
９４・９５さんへ。質問にもなってないし、提案でもないし、さっぱり分からない！何をどうして欲しいの！さっぱり分からない！何を言っているか！答えようがないよ！
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98:
匿名
[2012-01-21 01:15:13]
９３、９４、９５さんへ。失礼と思うが、まとめて片付けさせてください。会社関係者だと思うが私の考えを書き込みます。一人の能力のない個人を追いかける勿れ！貴殿方は、その何十年やっても伸びない住宅で、給料もそれなり、その馬鹿みたいな住宅トップに頭を下げるだけでいいんですよ！とりあえず、首にならいし、現状維持できますからね！本音を謂うと、上司に貴殿方のことを本気で考えている人はいない。まず、ほとんど上司は自分のことが優先ですからね！寂しいけど、それが現実ですよ！
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99:
匿名
[2012-01-21 01:26:57]
↑ちょっと待って欲しい。この以前の書き込みが会社関係者なら、本当に恐ろしい！有楽の一員になるのに、マンション管理で数十年負けた上司をなんとなく守る。おかしいんじゃないのかな！一番大事なのは、会社の上司でなく、お客様ですよ！しつこく言うけど、一番大事なのは会社の上司でなく、お客様ですよ！以上。
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100:
匿名
[2012-01-21 01:42:31]
総括。９１番さんは頑張りましたした。応援しています。皆さん、定年で止める時は誉めてください！それと、組織の論理は違いますけどね！それで、気持ち良く送り出して、若い、クリエイティブな方々が会社に革命を起こすんですよ！
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