提案を受けたことはありますが、仕様のわりにグンを抜いて高かったです。
内製化で職人さんまで自社で抱えているのが、最大の理由だと聞きました。
私が平成建設を競合から外した理由は、
建築現場をこっそり覗かせて頂き愕然としたのが、正直なところです。
前スレなどを見ていて、「平成建設の社員が作っている。」と書き込みがありますが、私もそこに惹かれて提案をお願いしました。しかし、「平成建設の社員も作っている。」の大きな間違いだと思われます。

２０歳前後の若い制服をきた社員が１人と他は明らかに外注らしき大工さんが現場でお仕事をしていました。２０歳前後の若者を非難するのも酷ですが、どうなんでしょう？
大工って何年も経験しないとできないものでは？
現場に一人社員を置けば、自社で作っているの？しかも責任者？？？

私は、経営に近い立場で仕事をしているので感じたのですが、「若い労働者＝低賃金」これを各現場に置いて「自社施工」とうたってる行為ってペテンじゃないでしょうか？？

伸びてる会社っていうのは、何かしらカラクリがあるものです。

進出の勢いについても書いてありましたが、タマホームとの比較ではどうしょうもありませんが、地方建設会社としては、異常なスピードだと思います。利益をしっかり取っている証拠ですね。
ローコストメーカーがコストの削減に注力していますが、平成建設ではコスト削減ではなく、しっかり利益をとって、お客の視線を違う方向（自社施工などの架空の付加価値）に向ける上手い経営手段を取っているんだと思います。

仕様も正直ローコストメーカーと大差ないように思えます。というか以下だったような・・・。