管理組合・管理会社・理事会「管理員は正社員、契約社員、派遣どれがいいんでしょう。」についてご紹介しています。
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匿名さん [更新日時] 2014-03-22 12:55:29
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どれがいいんでしょうか。

[スレ作成日時]2012-09-15 18:16:35

 
注文住宅のオンライン相談

管理員は正社員、契約社員、派遣どれがいいんでしょう。

283: 前期高齢者 
[2012-10-15 12:57:08]
定年・再雇用を経て63歳の時に気楽そうな職業と、管理人の職を選びました。9月採用だったので自己負担で管業主任者を受験しました。二か月の間よく頑張りました。結果独学でギリギリ合格をしました。あれから二年、範囲内の仕事を粛々とこなす管理人には、知は力でなく、むしろ空しさが増すばかりではないでしょうか・・楽は楽だけどね。
284: 匿名さん 
[2012-10-15 13:05:23]
お金の損得は、管理組合法人かどうかで、税金、保険も変わってくるよね。
285: 匿名さん 
[2012-10-15 13:09:09]
変わらない。なにがどう変わるんだね。
286: 匿名さん 
[2012-10-15 13:23:44]
283さん 長く務めると被害妄想にかかるよ。頭を鍛えましょう。被害妄想から脱却して闘争心がわく。面白い。貴方と同じ職業である。言いたくないが官業資格あります。
287: 匿名さん 
[2012-10-15 16:35:21]
主任者持っているのは良いのかもだけど、特に必要なものではないよ。
持ってないより持ってた方がいいってだけ。
フロントやるなら必須だけど。
持ってないフロントかなり多いけどね。
288: 匿名さん 
[2012-10-15 17:17:24]
管球交換に知識はいらない。
289: 匿名さん 
[2012-10-16 07:57:30]
286です。283さんへ お互いの頭のリハビリのつもりで本を読みましょう。安上がりです。金がたまるよ。運動不足には気を付けましょう。288さんの意見にも同意します。
292: 匿名 
[2013-05-21 11:49:56]
どちらでも良いかと、その人の人間性によります!
住友不動産建物サービスのあるマンションの管理人は
管路組合の人達に上から目線で偉そうにしていますよ!
会社に投稿をした途端に住人に、お子さん達に
ものすごく愛嬌を振りまいたいます。がしかし
管理人の仕事は楽なものです。ゴミのコンテナは
掃除のおばちゃんたちが洗います!
管理人は殆ど何もありません、駐車場の事とか
理事会の書類の受け渡し位なもの掃除など
ほとんどしません!それで月に30万円以上
住込みですが、電気、水道、ガス、駐車場代等は
会社もちです。分譲マンションは直ぐに買えます!
どうせなら住友不動産建物サービスのマンション管理人に
なった方が良い暮らしが出来ますよ!10年も勤めれば
分譲マンション2~3戸購入できそうです!(笑)
294: 匿名さん 
[2014-02-19 23:21:24]
無駄に長いな
つまり満足してないってことか
295: 匿名 
[2014-02-20 13:54:00]
薄給で重労働、人手不足ですよ
適当にやってますけどね
296: 匿名 
[2014-02-24 23:19:02]
掃除、宅配便、掃除、迷惑駐車、掃除、騒音苦情、掃除、朝ゴミ出し監視。

管理人になりたい、楽しそう。
297: 匿名さん 
[2014-02-25 12:51:36]
管理員はシルバーセンターで探すのが良いですよ。5年位で自然に交代することになるよ。
298: 匿名 
[2014-02-25 14:47:44]
一部上場大企業定年後 派遣管理人にもなれない年寄りが大多数だそう
今どき定年の人は年金少ないみたい
一生遊んで暮らすのは無理かな
299: 匿名さん 
[2014-02-26 09:10:59]
63から20年年金だけで暮らしているが痛みのない死に方のみ願っているよ。
300: 匿名 
[2014-02-26 11:57:31]
今日はお休みです!!
301: 匿名さん 
[2014-03-01 18:47:51]
シルバーセンターのバイトですよ
302: 匿名さん 
[2014-03-17 12:08:35]
興味ない

熱く語ってんの本人 笑
303: 匿名さん 
[2014-03-17 17:52:59]
>管理員は正社員、契約社員、派遣どれがいいんでしょう。

お掃除おばちゃんで十分です。
304: まんかんし 
[2014-03-17 18:09:55]
管理員は管理業務主任をとらせて其のマンション専属の担当とします
既存の管理会社員より遥かに頭が良く且つ人生経験もあります
305: 匿名さん 
[2014-03-17 20:43:13]
うちのマンションの管理主任はコンシェルジュより年寄なので人生経験はありそうですが
わけのわからない日本語使うし、頭悪いし、いなくてもいいかな
いることで今後かえってトラブルや混乱を招きそうだな
既存の管理会社の人がいてくれた方が、若いからいろいろ勉強になって
そのほうがいいのかもしれない

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