貴方にとって人手不足でも「こんな方がきたらもっと困る」といいたくなるような人といえばどんな人ですか
(例)警察官の志望者が不足したとしても、不祥事を起こすような人間が警察官になってもらっては困る
[スレ作成日時]2013-05-19 17:09:56
人手不足でもきてほしくない人
No.101 |
by 匿名 2013-10-06 21:04:57
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糞ゴキ☆
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No.102 |
悪徳業者
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No.103 |
趣味がオタクの人。鉄ちゃんなんだけど仕事中に指さし確認する姿が駅員さんに見える
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No.104 |
暴力・体罰容認学校 人というより学校になるが
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No.105 |
やり方を教えても何回も聞いてくるオッサン
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No.106 |
1.体育会系で、脳みそが筋肉でできていて、考えず直ぐに『はい!わかりました!はい!』って脳みそで考えるより先に口先だけが直ぐに反応してしまう野郎。
2.元スポーツクラブで営業や受付けだけやってたアマチュア野郎。 3.馬鹿な老若男女(特に20代と60代〜はいらね〜な) 4.中国人、韓国人 |
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No.107 |
元自衛隊出身者。特に免許目当てで2年、又は10年で退職したよちよち野郎は民間企業で働いてもらっても迷惑。現にうちの営業職に10年で除隊した野郎が一人居るけど、活きよいだけは100点満点だが、営業成績だけは毎月赤点状態。
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No.108 |
人手というより求人不足でも困るのはブラック会社
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No.109 |
アホの 輝也
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No.110 |
輝爺は話しが長そう><
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No.111 |
上司がワンマンでジャイアン的な会社は、たいていブラック。
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No.112 |
面接のときにわかるよね。「あーこいつワンマンっぽいな」って思ったら、逆に内定もらっても辞退したほうがいいよ。
結局辞めることになったら時間も無駄だし転職回数も増える。 |
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No.113 |
山本太郎見たいな人
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No.114 |
小泉純一郎みたいな 訳のわからん人
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No.115 |
豪邸文化
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No.116 |
誹謗中傷や差別発言をする人、又はそのようなレス
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No.117 |
借金が多い人で、借金でカネに困っている人。
怖い。何されるかわからない。 せっぱつまっている。 詐術的な人格になっている。 採用担当者は借金の額を きちんと把握しないと、会社や人のカネを使い込まれる。 |
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No.118 |
あの人
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No.119 |
あ〜〜 あの人ね
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No.120 |
60歳以上の高齢者。
今怖い。 年金が大幅減額 老人犯罪が増加中と感じる。 |
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No.121 |
相手の気持ちに寄り添わない人 他人の話に耳を傾けることに興味を持たない人
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No.122 |
ズルイ奴で虎の衣を借りる奴。
弱い者には滅法強く見下し 強い者には滅法弱いくゴマする人 |
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No.123 |
猫ひろし
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No.124 |
教員不足でも教師になってもらっては困るような人間
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No.125 |
某学生支援課の職員 その他資質の足りない職員
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No.126 |
徳田ファミリー と 角田ファミリー
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No.127 |
虐待・暴力・暴言をするような介護職員(どっかのデイサービスであった)
介護は重労働で低賃金 なので人手不足に人材不足 けど虐待する奴が職員になるともっと困る これからの課題で自分も他人事じゃないわ |
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No.128 |
タバコばっか吸ってさぼってばっかいる薬物中毒者
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No.129 |
いわゆる悪い人材(人罪といわれる)
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No.130 |
相手(相談者)の立場に立って考えない相談員
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No.131 |
誹謗中傷・趣旨逸脱・公序良俗違反など不適切なレスを投稿する人(レス不足のスレであっても)
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No.135 |
はいはい、ここの掲示板で誹謗中傷・趣旨逸脱のレスをする人(近隣にあり) 例えレス不足でも来てもらったら困るわ
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No.136 |
東日本大震災の某被災地では仕事の求人出しても集まらなくて人手不足ときいたのだけど、そういうとこでも「こういう人材だけは来てほしくない、勘弁!」っていうのはないのかな
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No.137 |
あの49歳契約社員みたいなのとか、中国人や南米人。ようは程度が低いやつ。
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No.138 |
若い子が欲しくて未経験募集出してるのに、35才以上ばっかりくるのよ。
断ってばかりだと、ハロワ窓口で空求人疑われちゃうのよ。 マジ勘弁 |
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No.139 |
雇えばいいじゃん。おやぢパワーを舐めるなよ。
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No.140 |
やることがある、やりたいことがある、と、大演説をし、仕事をろくに出来ない理由を前もって言ってるアホ。
やりたいことがあるのは当たり前だ。暇なくせに忙しぶるな。 来るな。 |
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No.141 |
親の虐待や毒親に苦しめられてる人に対して、「世の中でタダ一つの親なんだから」とか「親がいなくてどうやって生きていくの」「親から自立すれば」みたいな説教をしてくる人・恩着せがましくいう人・人の痛み辛さがわからない人
彼らの話を否定したり説教するんだったら来るな!出て行け! |
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No.142 |
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No.143 |
相手の話を否定する。説教反論する。横柄高圧的。カウンセリングになってない。その他。
以上のようなカウンセラー。辞めろ!研修受け直せ! |
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No.145 |
ハゲ知恵君
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No.146 |
自分の愚痴や不満に聴いてくれる人がほしい。が、そんな人は少ない。しかしかといって誰でもいいというわけじゃない。自分の話を否定する人、説教正論や反論をしてくる人は要らない。人手不足であったとしても聴いてほしい人に聴いてほしい。
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No.147 |
あなたの事は、陰になり日向になり応援しています。安心してください。
どんなことでも聴いていますから、頑張らずに無理せず自分ができることを 楽しんでください。時間はあっという間に過ぎます。 辛い事があって深く考えてる時の時間もあっという間です。 自分を責めないでください。 |
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No.150 |
ヒッキー歴半年以上の人
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No.151 |
他人の愚痴や不満を聞くのって結構疲れて大変なんです。
その相手次第だと思います。 少しでも聞いてあげて相手が楽になるならそれでいい、と思えるなら支えてあげようと思いますが、 逆に、そこまでする価値のない人に余計なエネルギーを使うのはごめんです。 けっこう難しい事なんですよね。 他人に親身になれるほど「いい人」なんてそんなにいませんから。 たまにいる人の不幸話を聞きたい人は、自分が癒されたいからって事もあります。 |
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No.152 |
毎日掲示板で一人芝居するひと(笑)
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No.153 |
↑はい、そういう君もここに来てほしくないの。「人手不足で困ってる一人芝居の人」であっても君みたいな人が来てもらっては困るの
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No.154 |
>151さんへ やはり、そういうご意見が上がってくるかと思いました。 スレ趣旨と違う内容になってしまうが、自分が思うに「愚痴や不満を聴いてくれる人」っていうのは雇うようにしないと難しいのではないかと思っています。給料もらう人は愚痴を聴くのを仕事としてやってもらう、金を払う人は金を出す代わりに遠慮なく愚痴をこぼすようにする。そのようにしたほうがよいのではないかと思っています。ボランティアでやるとなると151さんのような意見になるのは無理もないかと思います。
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No.155 |
151さん
他人の愚痴や不満って長時間聞くと疲れますよね。 でも、いろんな方の話しを聞くのが趣味なので愚痴や不満も喜んで聞くことはできます。 聞いているうちに相手の立場、感情、痛みなどが自分の事のように想像してしまって困ります。 もっと相手の力になりたいと思ってしまって。。。 |
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No.156 |
いわゆる自分が思う悪い人罪
人手不足でも相手を選ぶ権利ってのがほしいわ |
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No.157 |
相談員(人の悩みと向き合う)であってもらっては困るような人罪
相談員はなってほしい人材になってもらいたい。 |
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No.158 |
自分に説教してくる人 自分の神経逆撫でする人
もう出て行け(怒)こっちだって相手を選ぶ権利がほしいんじゃ |
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No.159 |
誹謗中傷のレス、スレ趣旨逸脱のレス、真面目な話での(笑)レス
もう、そろそろ掲示板でもレスの相手を「選ぶ権利」ってのがほしいわ ある程度制限をくわえないとあれだね。 |
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No.160 |
引きこもり歴半年以上の若者
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No.161 |
ここのスレに趣旨逸脱や誹謗中傷のレスをする人、まあ頼むからここのスレに来ないでくれ!(そういうのをあらかじめ追い出してくれるシステムがあればいいのだが)
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No.162 |
カウンセラーになっては困るような人罪 カウンセラーになってほしくない人罪
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No.163 |
例として説教したり叱るのが好きなカウンセラー・人の話を聞くのが下手なカウンセラー・おしゃべり好きなカウンセラー
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No.164 |
でもしか先生 大学出てすぐ「先生」と呼ばれる人 学校しかつとめたことのない先生 その他、学校の先生になってもらっては困るような人罪
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No.165 |
体罰がまかり通ってる学校
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No.166 |
スレタイ読んでからレス頼むね
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No.167 |
↑はい、読んでますが何か!(怒、疲)
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No.168 |
一人芝居を馬鹿にする奴
ああもう、出て行け!一人芝居する人だって来てほしい相手を選ぶ権利があるんじゃ! |
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No.169 |
上から目線なスレタイだけど、経営者限定かな…
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No.170 |
口臭がある人。話しかけないで欲しい…忙しいからムッとする。
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No.171 |
自分のほうが臭かったりして^^
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No.172 |
自分の話を否定する人 説教してくる人
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No.173 |
いわゆる悪い人材(人罪)
例として子どもを虐待する里親 |
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No.174 |
某学生支援課職員 もう辞めてくれ!他のよい人に代わって
「人の悩みと向き合うため」の資質に欠ける某相談員 |
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No.175 |
相談員も人間
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No.176 |
一緒にいてても楽しくない友人・知人 遠慮させる友人 気に入らない知人 いじめっ子
やはり友達っていうのは金で買うほうがまだましやわ |
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No.177 |
職場に子供連れて来て、ちょっとだけ仕事して、終業時間まで子供と遊んでる人。
自分が仕事してる時は、当たり前のように他の人に子供の面倒見させ、 社用で、ちょっと近くまで出かけてくれと頼むと、自分が目を離してる間に うちの素晴らしい子(何故かこの子は天才で、将来素晴らしい人間になると 信じてて、周りにそう話してる)に何かあったらどう責任取ってくれるんだと ブチ切れ、拒否。 親バカ通り越して、キ○ガイとしか思えない人。 アットホームな職場で、最初は暖かい目で見てくれてた周りの目も冷たくなり、 トラブル起こしまくった末、やっと辞めてくれて良かった・・ |
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No.178 |
坂上のハゲ
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No.179 |
177
その人が羨ましかったの? |
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No.180 |
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No.181 |
それ通報されて拘束されるんじゃない
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No.182 |
業務妨害でその人辞めさせられたんでしょ
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No.183 |
>182
そう、子供連れてきたら困ると何度言っても聞かないんで、もちろんクビ。 納得いかないとごねてごねて、最後には、経営者や他の従業員と、大喧嘩して、大変だった・・ 最初は、職場の皆、子育て経験ありで大変さは分かるので、暖かい目で見てあげてたら 調子に乗ったみたい。 うちの子は可愛いから職場に連れてきても、周りが面倒見てくれて当然と本気で思ってたよう。 善意で子供の見てくれてた人が目を離した隙に、その子が机で頭打った時も、その人にブチ切れた。 雇い主や他の従業員を、召使いだとでも思ってたんだろうか。社会常識が全くない人。 考えは>179と似てる。注意しても、うちの子が優秀で可愛いから、羨ましいの?妬んでるのねって感じ。 他の人の子供を不細工だとか、平気で言うし。 こういう頭がおかしいとしか思えない親って本当にいるんだなあ。 |
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No.184 |
怒りはわかるけど長すぎるんだが
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No.185 |
すいません(>_<)
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No.186 |
>180さん
因みに最後は、経営者にその通り怒鳴られてたよ。 当たり前のことだから、警察に通報なんて誰もしない。 こんな親持った子供も、ある意味被害者。 クビになって心を入れ替えてくれるといいんだけど、今でも自分は悪くないと思ってる みたいだから、ないだろうなあ。 連投スイマセン。 |
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No.187 |
同類相哀れむというから
同じような人がほかにもいるかもしれませんね 職場選びは慎重にしないと とんでもないトラブルやストレスがかかりそうですね |
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No.188 |
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No.189 |
対した働きしないくせに文句ばかり人一倍いう人。
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No.190 |
協調性のない人
有能でも空気読めない人はなんだかんだで問題起こす |
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No.191 |
190さん 自分としては個人プレーで物事をやりたいと思っているので、協調を強いられるような環境はこちらとしても避けたいですね 協調性のない人・KYな人にも環境を選ぶ権利っていうのがほしいわ
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No.192 |
悪い相談員 資質にかける相談員 相談員をやってもらっては困るような人材
自分の悩み不満を聴いてくれる相談員がほしい。けど相談員は「やってほしい人材」にやってほしい。相談員を選ぶ権利がほしい。 |
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No.193 |
ある程度は協調性ないと社会でやっていけないでしょ。
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No.194 |
坂上輝也とゆう人
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No.195 |
野々村竜太郎とゆう人
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No.196 |
六十歳以上
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No.197 |
あんただよ!wwwww
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No.198 |
坂上輝也
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No.199 |
週休バカニート3日さん(笑)
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No.200 |
んだんだ(笑)
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