30歳無職大学卒業して職転々、いい会社ないです

[匿名さん]

大学卒業して、就職難でなかなか就職先見つからず、とうとう30歳に。
何回か小さな会社の営業に就職したが、給料は13万ちょい。
帰宅は、夜中で残業手当なし。
休日出勤ばかり。
そんな会社ばかりで嫌になる事ばかり。
もう5回くらい転職してる。
それも3ヶ月程で辞めてしまう私は、自分でも情けなく思います。

就職に有利のように資格とったりいてるが、毎日職安通い、しかし受けたい会社が見つからない。
見つけても、倍率がすごい！1名採用とかですから。
情けないです。

[62: 匿名]

どうしてるかな？

[63: 匿名さん]

>>58

自己都合退職　＝　修復歴あり

過走行　＝　高年齢

に例えているのではないかと。まあ、たしかに同じ給料払うんだからわざわざ転職多い年寄りを雇う会社はないでしょうなあ。

[64: 匿名さん]

無職大学

[65: 匿名さん]

大学行くより、専門知識や技術を身につける学校行った方がいい。

[66: 匿名さん]

だな

[67: 匿名さん]

資格も在学中に出来るだけ取得した方が好印象だと思います。

[68: 匿名さん]

勤務先の病院に看護学生が実習に来るけど、明らかに30歳過ぎと思える人が増えてきた気がする。
社会人経験者とおぼしき男性もちらほら。
医療系資格は景気に左右されにくいからね。

[69: 匿名さん]

いい会社に入れなかったら厳しい。いい会社の社員はあまり辞めないから。大学選びでもう決まっているのかもね。

[70: 匿名さん]

>65

なんで？　いい大学でたるかどうかで出世コースが決まるんだよ。スキルなんか身につけたって上から安月給でコキつかわれるだけだよ。

いい大学出て会社の派閥に取り入って、早く部長課長クラスに出世して指示を出す側になるのが勝ち組。

[71: 匿名]

高卒取締役に大学出課長が使われる会社も多々ありますよね。
スキルの違いだろうね。

[72: 匿名さん]

大手企業ならスキルは関係ない。自ら現場で手を汚す必要はない。そんなものは下請けか技術職の連中にやらせればいい。

大卒管理職は手じゃなくて頭を使うの。本部のデスクから各現場に指示をだしてればいいの。わかった？

[73: 匿名]

大企業の給与規定では、大卒の昇給カーブと高卒のそれとでは比較にならんよ。

[74: 匿名さん]

ここのスレ読んで、
これだから今の日本は駄目なんだなぁ。
と思った。
本来、スキルない奴は例えいい大学でてても公務員だとしても即クビにするべきでしょ。
美味しい汁をすすろうとする輩がのさばってるから日本は不況を打破する糸口さえ見えないんだろうね。
日本の体制や文化を変えてかないといかんね。

[75: 匿名]

高偏差値の大学を卒業しないと大企業は相手にしてくれません。

[76: 匿名さん]

いかにも実際に大企業に勤めてない奴が妄想で考えそうなことばっかりだなww

[78: 匿名]

高偏差値の大学(但し、国立に限る)を卒業しないと大企業は相手にしてくれません。

[79: 匿名]

主さんの卒業大学はどこ？

[80: 匿名]

あのね、大企業だからって大卒もそれだけで出世しないのね。
スキルないと指示も出せないよね。下請も技術者も生活の為に戦ってる訳ね。そんなん下請が不利益担当は変えてくれと言えば簡単に消えるよ。
経営陣なら能書き社員と利益もたらす下請ならどっち選ぶ。

[81: 働く女子さん]

高偏差値の大学を卒業して大企業に入った男じゃなきゃイヤです。

[82: サラリーマンさん]

一流企業に入るには、一流大学出てなきゃだめです。コネで入っても、アホ扱いで、誰でもできる仕事で一生みじめだよ