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匿名 [更新日時] 2021-05-07 11:11:49
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関西私鉄の女社員が、子供が三歳過ぎたとたん激務に回されるのはマタハラだと訴訟しています。

三歳すぎてマタハラなのでしょうか?
夫と調整してだれが子守するか考えるのが先ではないでしょうか?

こういう社員の発想こそが女は育児、男は仕事という概念を固定化していくのではないでしょうか?

[スレ作成日時]2015-06-25 07:28:28

 
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◎マタハラ問題について語りたい

1: 匿名さん 
[2015-06-25 17:17:33]
女は育児やるべき
2: 匿名さん 
[2015-06-26 16:36:15]
こういう女が多いんですよね。
3: 匿名 
[2015-06-28 07:15:54]
んだんだ
4: 匿名 
[2015-06-28 13:31:07]
マタハラニュース、不快なので
チャンネル変えます。
権利!権利!ばかり主張する人種はどうかと思います。
5: 匿名さん 
[2015-06-28 22:36:39]
そうですよね。

こんな訴訟で女が勝ったら世も末ですよ。 子供を産んだ女は定年まで楽な仕事をしてれば良い、それでも首を切られないってことになってしまいます。

6: 匿名さん 
[2017-08-09 10:43:16]
マタニティは妊婦のことです
この事案は育児に関することなので、マタハラというのはどうでしょう?
7: 匿名 
[2021-05-07 11:11:49]
どうでもいいんじゃね?

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