私男、４１歳 既婚 子供二人 メーカー勤務してます。奈良県です。 今年4月入社の新人女子社員24歳を6月から、毎日付ききりで指導してます。営業部なので、外まわりの毎日です。 ゼロからの指導なので私も熱が入り、毎日熱心に教えています。しかし2ヶ月が過ぎ、当女子が、私の指導に疲れた と先日、言いました。 何故私が熱血指導に走っているかの理由を述べ ダメなら指導方法をかえると伝えたら、今のままでいいです と言いました。 そして、最近、私が指導者を降りようかと伝えたら、〝 勝手な事言わないでください〝と言われました。 年が離れた女子社員に対する指導で大切な事は何でしょうか❓
[スレ作成日時]2014-08-10 10:26:45
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もう疲れました
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