社宅が廃止となるので、まもなく出るようにとの通知が来る予定です。
しかしながら、会社の家賃補助は定率ではなく定額で
家賃が月額10万だろうが30万だろうが月2万しか出ません。
これほどひどい会社ってないですよね??
従業員は数千人いる日本の会社です。
[スレ作成日時]2007-03-17 12:50:00
会社が出してくれる家賃補助っていくらですか?
22:
匿名さん
[2008-02-08 21:47:00]
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23:
弱小企業経営者
[2008-02-08 22:53:00]
うちは、都内某所にオフィスがあるので、実家でなければ一律3万円を住宅手当として支給してました。
いつの間にか、全社員に支給してます(笑 おまけに「全社員住宅購入」を目指していろいろ支援体制があります。 但し、住宅手当があるからといって年収ベースでは高額とはいえませんよ。 |
24:
マンコミュファンさん
[2008-02-09 10:12:00]
前会社は持ち家の住宅手当6千円だったかな
10年前くらい 転勤すると借り上げマンションが社宅、 最高8万円の6:4分割 会社が6割 自分が4割 これも転勤から6年間 その後比率が逆転 8万の超過分は自分持ち そこで管理費なんかも部屋代に含めて貰った 管理費は個人払いだったから。 マンションを買ってローン払っていたいけど、転勤になっちゃうからね 個人の負担は大きいよね そうたいした給料でも無かったけどね |
25:
契約済みさん
[2008-02-09 12:55:00]
うちの会社は家賃の6割くらいを負担してくれます。
賃貸価格の目安が一応ありまして、独身は家賃9万、結婚すると13万です。 これを超えた分と管理費は自己負担となります。 |
26:
匿名さん
[2008-02-09 13:44:00]
うちは一応、不動産関連のシゴトをしている会社だけど、社宅なんて無いし
家賃補助は単身者で月2万、扶養家族がいる者でも月3万弱だ。 業績が良いのかどうかは評価の仕方にもよるけれど 俺の年収が同年代の平均を一応は上回ってるところから判断すれば スレ主が言う「日本で一番ヒドイ」という状況ではないと思う。 一般論として知る限り、社宅なんてものはある意味前時代的なシステムだと 言っても過言ではないと思うし、同じ職場に勤めている者が、高い家賃の部屋に 住んでいるからと言って、相対的に高い補助を受けられて当然だとでも 言わんばかりの理屈はおかしいと思う。(実際、そんな会社は減っているのでは?) 俺の友人が勤めている某一流企業では、随分前に社宅や家賃補助などの システムは完全に撤廃されて、すべてを報酬に反映させるという方式を採用した。 「平等とは何か」という事を考えた結果だそうだよ。 |
27:
東証1部上場会社勤務
[2008-02-09 17:18:00]
うちの大坂勤務者への賃貸家賃補助はだいたい以下くらいです。
独身組合員 5-7万円 既婚組合員 10-15万円 既婚管理職 13-18万円 ちなみに持ち家がある者には3万円弱が毎月支給。東京勤務は上記の2割り増しくらい。 他に大阪で知っているところはこんな感じでした。 某機械機器代理店 補助なし 某電機機器代理店 補助なし 某電機会社の非管理職 7万円 某薬剤会社の非管理職 12万円 某証券会社の管理職 19万円 某建設会社の役員 20万円 |
28:
匿名さん
[2008-02-09 18:59:00]
うちは6割会社負担です。ただし上限6万円。
結構いい方だと思っていたのですが、地方都市の地方の企業だからですかね。 |
29:
サラリーマンさん
[2008-02-09 20:45:00]
うちは某財閥系。
広さや役職で差があるが、賃貸の場合概ね家族住まいで月1万円の自己負担。 これは借り上げ社宅扱いになるから。 都庁近くのワンルーム 9万円の部屋に住んでいた新入社員時代も、 自己負担は9千円台だった。 ただし持家となると、補助は毎月3万円。管理職はなし。 だから皆、なかなか賃貸暮らしから卒業しないw |
30:
by 22
[2008-02-09 21:01:00]
きがつけば、いつの間にかレスがたくさん。
みなさんたくさんもらっているんですね。うらやまし〜。 |
31:
匿名さん
[2008-02-09 23:56:00]
ダンナの勤務先では、賃貸の場合の住宅手当は24000円、持ち家は3000円です。
ちなみに「地方公務員」です。官舎はありませんが、移動も限られた地域内です。 |
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32:
サラリーマンさん
[2008-02-10 10:16:00]
事務機器大手(メーカー)
借り上げ社宅 自己負担 1割 期間 10年 転勤でリセット 家賃上限は家族持ちで 10-12万ぐらい 10年超は準社宅 自己負担 3割 自己都合で引っ越し -> 住宅補助 会社 負担 7割(max10万円)家賃上限なし |
33:
とくめい
[2008-02-11 09:23:00]
質問させてください。
全国的に転勤(都道府県をまたいで)がある企業の方の、出先の家賃補助についてどのくらいか教えてください。 また、いつ頃に知らせがあって、いつ頃に引っ越しする場合が多いのかも教えていただければと思います。 わけあって、地方都市ですが持ち家を賃貸に出そうと思います。自分なりにこのあたりの家賃相場を調べてから不動産屋さんに相談したら、「今の時分、不景気で家賃補助も2〜3万円でりゃいいほうだから、その金額だと借り手が付かないかもしれませんよ。この時期(春)をのがすと、あとしばらくつきませんよ。」といわれました。 そんなに高く設定したつもりはなく、近所の値段の最低ランクに合わせたのにと思っています。 このスレを見たらたくさんもらっている方がいっぱいいるので不動産屋さんになんかあるのかと思ってしまい質問させていただきました。 どうぞよろしくお願いします。 |
34:
東証1部上場会社勤務
[2008-02-11 13:51:00]
>>33
>そんなに高く設定したつもりはなく、近所の値段の最低ランクに合わせたのにと思っています。 私が貸した時もそうでしたが、不動産屋には自分が想定していた額より安めに価格設定するよう勧められました。 事例を挙げ、周辺相場より何故安くする必要があるのか説明を求めたところ、明確な答えはなく希望の額で広告出してもらいました。 ちなみに広告を出した週末に見学者が3組来て、その翌週末に契約締結に至ったぐらいなので、それでも安かったのかも?といった感じでした。 >この時期(春)をのがすと、あとしばらくつきませんよ。」といわれました。 借りるほうはこの時期はすぐに決めないと他で決まってしまいますよと言われます(^_^;) 不動産屋が安い価格設定にさせて早めに契約を取り付けたい、ないしは何らかの懸念事項があり周辺相場より落としておく必要がある、のいずれかでしょうか? いずれにしても、なぜ相場より安くする必要があるのか詳しい説明を聴きどう対処するか再考したほうがいいと思います。 転勤内示から引越しは、海外は半年〜1年前、国内は2ヶ月ぐらいです。 自分は上記の半分ぐらいの期間で単身赴任での勤務スタートになりますが。 |
35:
とくめい
[2008-02-11 21:01:00]
>>借りるほうはこの時期はすぐに決めないと他で決まってしまいますよと言われます(^_^;)
そうか、不動産屋さんは確実に客が付けばいいんですよね。 相場よりも低くした場合、地域の評価を下げるようでいやな気がします。 それに、家賃相応の人が入ってくると思うので、低くすればするほど家が傷むような気がする・・・。 ところでNo.34 さんの会社の家賃補助はいくらですか? よろしければ教えてください。 |
36:
契約済みさん
[2008-02-11 22:56:00]
>33
今、転勤で持ち家を賃貸中ですが 私の例を参考に。 うちの会社の定期異動は4月末(GW前後に引越です) 規模は全国規模で上場会社です。 いずれも借り上げで、上限家賃・通勤距離・広さなど他にも制限はあります。 <家族持ち社宅> 家賃補助は会社65%負担、但し会社負担額の上限は地域によって異なり 10万(首都圏)〜6万(地方)です。 <独身社宅> 個人負担1万5千円で他は会社持ち。 原則ワンルームです。 <持ち家> 持ち家の場合の補助はのべ10年間で月3万円で、それ以降は5,000円です 社宅⇒持ち家⇒社宅の場合 社宅は普通に適用されて、持ち家の補助3万円は社宅の期間は停止されます。 異動の時期ですが だいたい、異動のある人はそれとなくわかるものです。 私も相当の年数が経っていたので、持ち家の賃貸募集の準備を2月頃から開始しました。 もちろん、異動が決定しているわけではないので、あくまで不動産会社には 4月末以降入居可で募集を掛けてもらいました。 で、実際に直属の上司から内示を受けたのは4月20日で異動日は5月11日付けでした。 同時期に内示があった人でも、実際に5/11までに引越などが出来たのはごくわずかでした。 (家族持ちで出来たのはは私だけでした、他は独身者) 私はGWの予定なども全て空けていたので、GW前には引越先を決定、GW中に引越 GW明けはビジネスホテルから引継ぎの為に元の職場に出勤、そして11日には転勤先にいました。 持ち家も5月中旬には賃貸人が決まりました。 どうも引越翌日のGW期間中に数組の下見があったようです。 募集の家賃設定は平均帯の最下限で行ないました 理由は、 ・大規模マンション群で総世帯1000戸のマンション(建築時期は数年ずれがあり) 常時、2〜3戸の賃貸募集がある ・4月末入居で時期がずれている(やはり通常の異動は4月頭で、3月末入居が最大需要) しかも賃料が10万円台後半なので法人契約限定募集 ・投資マンションではなく、あくまでローンの返済に充てるため 参考まで |
37:
東証1部上場会社勤務
[2008-02-12 07:01:00]
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38:
とくめい
[2008-02-13 18:37:00]
>>No.36 さん No.37 さん
ありがとうございます。 私の調べた相場の4割〜2割引くらいを言われたので、それに乗っかっていいものやらどうやら・・・と。でも、戸建てなので春に借り手がないと厳しいと思うので、値段を下げようかと思ったり。 スレ内容からはずれるけれど、3月15日頃に入居可能というのは、遅いですか? 私も賃貸料をローン返済に充てるため、あまり長い期間空き家にするわけにも行かず、色々悩んでいます。時期が遅いようなら、家賃を低く設定するのもやむ終えないかとも考えたりしています。 |
39:
匿名さん
[2008-02-13 23:12:00]
「家賃補助」は「転勤」のある会社が用意するものですよね?
転勤が無い、もしくは事業所が通える範囲内にある場合は、無くて良いと思います。 ところで転勤族が「一戸建て」を借りる割合はどのくらいでしょうね。 何となくですが、少数派な気がしますがどうでしょう? |
40:
契約済みさん
[2008-02-14 00:47:00]
36です
39さんの意見に対して 私も、「家賃補助」は「転勤」のある会社が用意するものでいいと思います。 なので、私の会社も転勤対象外の社員は補助は出ません。 あと、私の会社では一戸建ては許可されません。 (規定には無いが、申請は門前払いだそうです) |
41:
東証1部上場会社勤務
[2008-02-14 07:02:00]
>>38
自分は3件の不動産屋の意見を聴きましたが、どこも相場より安い額(現契約額の8〜9割ぐらい)で出したほうがいいといっていました。 不動産屋の言い値は要注意だと思っています。 うちの会社は戸建てでも集合住宅でも関係なく、借り上げ社宅の契約が結べます。 個人的に一軒家は魅力的ですが、家賃が高く駅から遠い傾向になるので選択したことはありませんけど。 また、子供がいる家庭は3月下旬〜4月の第一週までに引っ越したいという事情もあるし3月15日頃に入居可能ならちょうどいい、ないしは少し早いぐらいだとぐらいではないでしょうか。 |
うちもなしです。で、このスレ見てみんなどのくらいもらってんの?と気になりました。