友人から先日、マンション購入にあたっての相談を受けました。
現在ローンの仮審査をしているそうなのですが、
その書類を作成するにあたって、
デベの担当者から給与明細の基本給と残業手当の割合に手を加えると言われたそうです。
友人は去年、今の会社に転職したばかりで、
源泉徴収に加味されていない分を給与明細で提出することになったらしいのですが、
どうもその給与明細を改ざんするというもののようです。
・基本給が少なく残業手当が多い
・住宅ローンが組めるかぎりぎりの金額
という理由からのようなんですが、本人非常に困惑しているようです。
担当者からはよくあることみたいに言われたみたいですが、
実際のところどうなのでしょうか?
わたしにはどうにも解せないのですが。。。
[スレ作成日時]2009-07-31 13:32:00
有印私文書偽造?
5:
匿名さん
[2009-07-31 14:02:00]
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説明が足りなかったようですみません。
1月から転職するまで収入がなかったということらしいです。
確かにぎりぎりでローンを組むのも問題とは思うのですが、
そこは銀行も通すんだし自己責任なのかな、と思ったり。
(というのは友達に対して冷たいのかなぁ・・・)
ただ、デベ側がよくあることと言って処理するのはどうなんだろう?と思うんですね。
実際にこういった話を持ちかけられる人って多いんでしょうか?
って、回答しずらいですよね。。。