転職にて。
「この人はどんなスキルを持っているのか」「うちに入社したらどう貢献してくれるのか」
よりも、
「なぜこの人は辞めたのか」「なぜこの人は離婚したのか」
ばかり重要視するのでしょうか?
スキルがあって能力がある人よりも、欠点がない平凡な人間の方が好まれますよね?
私、並の男よりは使える人材のつもりですけど。
かなり頭きましたので書きコしました。
[スレ作成日時]2011-10-14 20:14:50
どうして日本人は長所よりもアラ探しばかりするのですか?
92:
匿名さん
[2011-10-18 23:44:23]
|
女王様「・・・。」
面接官「で、では当社を受けた志望動機をお聞かせ下さい。」
女王様「別に。」
面接官「・・・。」