質問です。

[匿名]

ﾊﾟｰﾄを辞めたいと思っているのですが1ヶ月前に辞職を願い出、それ以降も辞めたい意志を伝えているのですが、雇う側の一方的な都合を押し付けられて辞める事ができません。辞めたい理由は今から思えば面接の時にもっと確認しておけば良かったのですが、飲食店で働いていて、実質には忙しい時間の2時間しか働けないので全く稼ぎになりません。時給も安いです。仕方なく掛け持ちの仕事を探して間で働いてるのですが、どうせなら飲食店は辞めたいと考えています。毎回、こちらに続ける責任があるような言いくるめ方をされるので逃げ場がありません。どうしたら辞める事ができるでしょうか？

[1: 匿名]

行かんかったらええだけ。完

[2: 匿名]

そのまま 連絡を拒否すると自然消滅になる 完

[3: 匿名さん]

正社員だったら、離職票出してもらったりとかいろいろ手続きがあるけど、パートや派遣だったらそのまま行かなければ解雇になりますよ。

ただし、最後に働いた月の給料は未払いになる可能性はありますけど。

[4: 匿名さん]

辞めたいだけの理由なら、嘘も方便だと思うよ。
体調不良とかならいいのでは。

[5: 匿名]

一番で解決策出てるのでは。

[6: 匿名]

役所行って相談すれば？
そんな雇主じゃ後でトラブりかねない

[8: 匿名さん]

きっと、辞めたい理由がかなり深刻なんだと察します。給与とか気にしないでＯＫならば、配達記録で、辞めたい意思を書面にして送付するのもいいかもしれません。労災保険に入ってる場合だったら、地域ハローワークで辞めたい意思を相談して、窓口で電話してもらうのもいいかも。ご主人に一緒に同行してもらってやめる意思伝えるのもいいですよ。ｽﾚ主さん女性でなかったらすみません。私も女性ですが。とかく丸め込まれやすいのは女性だと思うんです。

[9: 匿名さん]

労働基準法に違反している労働環境なら、訴えてみては？