いじめ問題 Part2

[入居済み住民さん]

管理人さんが新しいスレをということなので、Part2です。

Part1は、下記です。
http://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/23860/


私も上司にいじめにあい、うつ状態になりました。
環境を変えるべく、職場も変わります。

なんでパワハラした人が残って、された人が去らねばならないのか？
職場のハラスメント対策は絵に描いた餅状態。

パワハラを具体的に書けと言われてもそれを書くということは
精神的にものすごい苦痛です。二重の被害にあう形です。
痴漢やレイプと同じ次元では考えられませんが、精神的苦痛を
受けるというのでは同じです。でも文章化しないと相手を
訴えられません。訴えなくとも相談したことでパワハラする人に
注意勧告ができるシステムを作っていただきたい。

[77: 匿名さん]

まずは自分を絶対に責めないでください。
こういった被害にあった方は追い込まれ自分のせいに感じてしまいがちです。
そんなモラルのない下劣な相手が間違っているのだから。

腹立たしい気持ちがあるうちに労働基準監督署に相談しましょう！
会社に罰を与えることも検討してみてください。ハローワークと同施設内にあることが多いです。
辞める前に、自己都合退社扱いにしないことです。支給金や再就職にも影響あります。

正当な理由があれば不当な解雇に追いやられる前に身を守ることが出来きます。
匿名で相談できるのでまずはお近くに電話してみてください。

誰かに聞いて貰うだけでも楽になることもあるので思い切って誰かに頼ってみてください。
ここでは良い意見ばかりではないかも知れませんが独り抱え込むよりはいいと思います。

その程度の上司がいるような会社なのだからこちらから辞めてやる！ってくらいに
彼らをくだらない人間に思えてくる日が訪れますよ。そんな会社はじきに傾いて沈下していくでしょう。

少し時間をおいて気楽に旅行や散歩読書などされてみては如何でしょう。
まだそんな気が起きないのであればそれまでゆっくり休んでくださいね。大丈夫ですよ。