やはり日本は男尊女卑社会か？

[大手企業サラリーマンさん]

女性でいい仕事をするのは難しいか？
男にチャンスはあるが女にはないのが現実か。

[43: 加世子]

あたしは司法書士か公認会計士の方と結婚したいです。

[44: 大手企業サラリーマンさん]

女は甘えがすきやね。
女子供は甘え好きで自分で生きていくことはできん。

よっていい仕事を女に回すことはない。

[45: 匿名さん]

↑真面目に文章書けよ。

[46: 匿名さん]

逆（女尊男卑）のケースだってあるよ。
横浜のマンション検討板でいつも上位に食らいついている「ＴＰ」という街だ。
駅ビルには男性が入れる店は皆無。この地域で放送されているコミュニティＦＭも、男性アナはゼロ。番組内容も男性を排除したものばかり。

[47: 匿名さん]

その場所に住みたいです。

[48: 匿名さん]

女性にポストをあたえてチームや部署を任せる、これを強く推奨する日産が伸び悩む理由がよくわかります。
女性は、コミュニケーション能力がなく一方的。頭が固く理想だけなんでしょう。
よって、部下の能力を引き出すとかのばすとかも出来ない。
本来、実務むきだから考える仕事をちょっと抱え込むとすぐテンパるから自分のやるべきことを見失い、泣く。
キャリアに美人は皆無だから目もあてられん・・・

[49: 匿名さん]

泣くのは特権だし、卑怯だなとも思う。

[50: 匿名さん]

48.49みたいな部下がいる管理職って大変だよなあ。
その管理職の性別が女性だとさらにかわいそうになってしまう。

[51: 匿名さん]

そういう君は平社員？役員クラス？

[52: 匿名さん]

私も現在はかなり女尊男卑になっていると思いますが・・・。

男女平等や女性上位は結構ですが、強引に男女平等を推し進めた結果が、今のこの国なんじゃないかと思います。

挙句「最近の男子は頼りない」とか「草食系男子」とか、どの口が言っている？て感じ。

自分の都合のよい視点から見て、チャンスが無いとか、不平等とか言ってるけど、その大部分が、自己責任の範囲内だったりするのでは？

できる女性はどんどんキャリアを上げていく、できない男はどんどん切られていく。それが現状なんじゃないですか？

現在は男性も女性も、自分の立ち位置を認識し、その環境の中で精一杯充実に向けて、頑張っていると思いますよ。

このご時世で、女にチャンスが無いとか言っているのは、自分はできると思いこんでいる女性や、努力すらできない女性の言い訳にしか聞こえませんね。

[53: 匿名さん]

48氏のいう「女性は、コミュニケーション能力がなく一方的。頭が固く理想だけなんでしょう」は
いまだに結構当てはまると思うけど。
もちろん、そうでない方もたくさんいますが。
う～ん、でもキャリアで美人はいますよ。
うちの嫁さんがそうだった＾＾
うまく男の上司や部下をおだてて使ってたよ～

[54: 匿名さん]

52さんの仰る通りです。
男女は関係ないね。
人のせいにしてると楽だもんなー

[55: 匿名さん]

そういう点で女は人のせいにして上に上がれないのかな。
とりあえずなかなか人望がないのが実情では。

女性でキャリアってあまりみない。

[56: 匿名さん]

↑
分母が小さいからでしょ。

[57: 匿名さん]

最初から女の採用口が狭いのは、女に対して企業自体の信頼がないということですな。

[58: 匿名さん]

企業も生き残りをかけているから。
結婚出産のためなら捨てます、ってひとはあまり欲しがらない。
仕事したいなら、あれもこれもと欲張らず、自分に合うものを見つけ大切にしないと。

[59: 匿名さん]

だよね。男性で「ぼくのパートナーが出産する時は育児休暇をとります。」
「PTA活動も父として積極的に参加したいので半休下さい、定時で帰らせて下さい。」
っていって採用されてるとしたらすごい男尊女卑のないいい企業なのかもね。

[60: 匿名さん]

職場で男女差別のようなことは感じたことはないけど、結婚する時、
出産する時に「仕事やめないよね？」と上司から確認されました。
男性はそんなこと絶対に聞かれないのになぁって思いました。

実際、女性は結婚･出産を機に会社を辞める人が多いので、
「自分は仕事を続けるんだ！」という強い意志を持って
成果を出していく努力は必要かなぁ。
チャンスは与えられるものではなく、自分でつかむものでしょ？

[61: 匿名さん]

辞めちゃう女性も単純に何も考えずに辞める人は少ないと思う。
いろいろ、考えた末に不本意ながらも辞めるという結果を出し
た人もいるだろうしね。60さんみたいな前向きな女性にはぜひ、
チャンスをつかみ、仕事も家庭も充実させてほしいな、と思う。

[62: 匿名]

どうみても女尊男卑です