曽野綾子

[キャリアウーマンさん]

「女性は赤ちゃんが生まれたら、いったん退職して何年か子育てをし、子供が大きくなったら、
また再就職できる道を確保すればいいんです。　それにしても、会社に迷惑をかけてまで、
なぜ女性は会社を辞めたがらないのか？」

これは　曽野綾子さん（81才）が《週刊現代８月３１日号》で　”何でも会社のせいにする
甘ったれた女子社員たち　”と批判した「私の違和感」の文章だ。

産休を取る女性を〈自分本位で、自分がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人〉
と決め付けた。
この方のご意見をどう思いますか？

[324: 匿名さん]

行政はもともとできるだけの範囲のことをする他はないのである。　だから
苛めを防ぐ責任は学校にある、と言うのも正当だし、一部の責任は確かにある。
・・・・・・・・・
現代の日本では、・・・たいていの人が自分のしたいことをできる。
人間社会のことだから、そこに制約はないことはないけれど、歯を食いしばり
捨て身になってやれば、たいていのことはやれる。

　苛める相手から逃れる方法も、その中に入るということだ。
カネを持って来いと脅かしたりする相手は、犯罪行為だから、警察に訴える
ことだ。　学校の教師が動いてくれなくても、どうせ教師などはその程度の
無力なものだから、一人で行動に移す他はない。
　それを手伝ってやるのが親の責任だ。
　（曽野綾子、「人間関係愚痴話、自分を教育しなさい」）