「女性は赤ちゃんが生まれたら、いったん退職して何年か子育てをし、子供が大きくなったら、
また再就職できる道を確保すればいいんです。 それにしても、会社に迷惑をかけてまで、
なぜ女性は会社を辞めたがらないのか?」
これは 曽野綾子さん(81才)が《週刊現代8月31日号》で ”何でも会社のせいにする
甘ったれた女子社員たち ”と批判した「私の違和感」の文章だ。
産休を取る女性を〈自分本位で、自分がどれほど他者に迷惑をかけているのかに気付かない人〉
と決め付けた。
この方のご意見をどう思いますか?
[スレ作成日時]2013-09-13 16:32:58
曽野綾子
313:
匿名さん
[2014-10-28 18:27:29]
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>今すぐにも国民総背番号制度を採用すれば、かなりの問題が安全に安価に解決する。
>(曽野綾子)
どうして、国民総背番号制度を採用せよと言うのか、さっぱり理由がわからないね。
てか、今は、どこの役所でも日本国民一人一人について、かなり詳細に把握しているよ。
個人の出生を親が届けてないような人はわからないけどね。
曽野綾子先生の言う『国民総背番号制度』はどういう制度などだろう?
もっと詳しく、うかがいたいね。