新卒者で優秀な人材は、海外企業へ残り者は日本企業へ

[匿名さん]

海外の優秀な人材を欲している企業は
初任給40万円以上出すところもあるらしい。

昨今の日本企業は、企業自体は優秀かもしれないが、
その人材に対して、給与が支払われていない。
初任給も20年前の水準と何ら変わっていない。
そんな企業に優秀な人材が集まるだろうか。
そうです。海外では、本当に優秀な人材を
高額の初任給で迎え入れ、新しい労働力を迎え入れています。
今、の日本企業にはその残り者が入っていることになります。

そろそろ日本の企業も考えないと
世界に取り残される企業が出てくることになります。

[1: 匿名]

コロナで、それどころではなかろう

[2: 残材社長]

>>そろそろ日本の企業も考えないと、世界に取り残される企業が
>>出てくることになります。

そう述べているが、もう日本の企業は取り残されていますよ、
なにを、今頃・・・

[3: 匿名さん]

1989年（平成元年）・・・30年前の日本は、
・・・・・・・・ジャパン　イズ、ナンバー１　と言われた。

世界時価総額ランキング、　（1989年）
１，NTT
２，日本興業銀行、
３，住友銀行、
４，富士銀行、
５，第一勧業銀行、
６，IBM
７，三菱銀行、
８，エクソン、
９，東京電力、
10，ロイヤルダッチシェル

[4: 匿名さん]

>>3
それから１０年後の日本は・・・・

2000年（平成12年）の世界時価総額ランキング、

1、GE
2、エクソンモービル、
3、ファイザー、
4、シスコシステム、
5、シティグループ、
6、ウォルマート、
7、ボーダフォン、
8、マイクロソフト、
9、ＡＩＧ
10、メルク、

日本は10以内には　　一社も入っていない

[5: 匿名さん]

>>4 匿名さん
学歴重視するから　こんなんなるんだよ